Hypno coach

Notre formation en hypnose et coaching : hypno coach

Vous voulez devenir hypno coach ? Si vous souhaitez vous former à l’hypnose tout en obtenant une certification de coach, nous vous invitons à suivre notre cursus hypno-coach au sein de notre école de coaching !

En quoi consiste la formation Hypno Coach ?

MHD EFC vous propose une formation de 22 jours qui vous permettra de spécialiser votre activité de coaching grâce à l’hypnose.

Pendant 12 jours, vous suivrez le stage classique pour devenir coach. Pendant votre formation de coach, vous pourrez compéter vos acquis avec une formation de 10 jours en hypnose. Cette dernière est très complète et vous permettra d’aborder des sujets aussi complexes que le la transe hypnotique, le réveil, la ratification-suggestion et le souvenir hypnotique.

INTRODUCTION AU COACHING • définition, origine, typologie • processus, dynamique CADRER LA RELATION DE COACHING • cadrage, déontologie, déroulé du coaching et réunion tripartite • dynamique de coaching et 10 clés de la relation • savoir-être du coach, techniques d’entretien et recadrage DEFINIR L’OBJECTIF • les notions d’état présent, d’état désiré et d’objectif • les conditions de bonne formulation • les pièges autour de l’objectif • les critères de validation en PNL • la notion de projet • le modèle SMARTE et le modèle SPORT • SWOT, modèle MENTOR et la négociation d’objectif LE CHANGEMENT • courbe du deuil • courbe du changement LES TECHNIQUES D’ENTRETIEN • Ecoute active, questionnement et reformulation • définir et comprendre le problème • les « 3 entretiens » : de motivation, de coaching et de résolution de problème

LES ANCRAGES • définition, typologie et utilisation • ancrage ressource • submodalités DIAGNOSTIQUER ET RÉSOUDRE UN BLOCAGE • Les niveaux logiques : outil et modèle d’anamnèse • La remontée des niveaux logiques pour comprendre les changements à apporter LES CROYANCES • définition, origine, impact sur les comportements et typologie • notion de croyance limitante et de croyance ressource • travailler sur les croyances : modifier, remplacer ou ramollir • index de computation et mesure de l’action sur les états internes LES RESISTANCES SYSTEMIQUES • définition d’un système • la prise en compte du système du client • le principe d’homéostasie • la technique du paradoxe • les types de changement

POUR L’EXERCICE DU MÉTIER DE COACH DE VIE

• Travail sur la posture • Eclaircir le besoin et la demande • Développer son écoute • Transfert, contre-transfert et projection • Poser un cadre, des limites tout en restant dans l’accueil • Se protéger L’ESTIME DE SOI • définition, composantes, typologie, théories et maladies • coaching de l’estime de soi • la technique du modèle potentiel et la matrice de l’identité LES ÉMOTIONS • définition, origine et différence entre émotions et sentiments • les 4 émotions de base • notion d’émotions élastiques, racket etc. • gestion des émotions : compréhension et utilisation du message qu’elles délivrent • l’accompagnement émotionnel • l’intelligence émotionnelle

COACHING INDIVIDUEL EN ENTREPRIS • évolution du contexte managérial en entreprise • compréhension des nouveaux enjeux pour les managers • de la formation collective au management au « coaching individuel » • place de l’outil dans les outils RH • fondamentaux du coaching en entreprise face aux attentes des prescripteurs • la démarche type de coaching individuel, l’entretien tripartite et le contrat • Répondre aux demandes les plus fréquentes : prise de poste, posture managériale, gestion des conflits, gestion du temps …. INITIATION AU COACHING D’EQUIPE • Diagnostiquer le fonctionnement de son équipe • La posture du coach d’équipe, sa démarche et ses outils • La pratique du coaching d’équipe et différence avec la cohésion d’équipe • les différents types de jeux, d’expériences collectives à conduire • l’émergence de la prise de conscience collective pour conduire le changement • la rédaction d’un plan d’action • l’approche collaborative ELABORATION ET REDACTION DES OFFRES

Les 7 piliers de vie • Le modèle d’Hudson et les cycles de vie • Supervisions Le but de ces téléconférences est de vous permettre de rester en lien avec le groupe, dans une dynamique d’apprentissage et d’être accompagné dans les premiers pas de coach débutant.

ÉPREUVES DE CERTIFICATION – 1 JOUR Nous vous proposons un module de 7 heures d’aide au démarrage de votre activité de Coaching afin de vous préparer à affronter ce nouveau marché et de créer votre réseau. : CRÉER SON PLAN D’ACTION MARKETING • l’approche marketing • l’étude de marché • la définition de la cible • le choix du mode de communication • présentation et utilisation des médias sociaux • la rédaction des premiers documents DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ : LE COMMERCIAL • la vente des prestations • l’écoute • la construction d’un argumentaire • la réponse aux objections • la conclusion APPRENDRE A TRAVAILLER EN GROUPE : LE CO-DEVELOPPEMENT • Créer une dynamique constructive de groupe. • Développer une « culture » réseau que chacun s’approprie, nourrit, développe • Créer et adhérer à un socle commun, par la modélisation de pratiques. Le but de ce module est de favoriser la création d’un groupe de co-développement que vous pourrez poursuivre afin de vous permettre de créer votre activité de coach en étant soutenu par la dynamique du groupe.

LE COACHING SYSTEMIQUE OU LE COACHING SELON PALO ALTO • Les fondements théoriques • L’approche systémique • Les conceptions innovantes • L’intervention stratégique • Les techniques paradoxales • Retour sur les principes • Redéfinir le problème • Le questionnement stratégique • La relation avec le client • Les techniques du changement

• Les grandes lignes de l’histoire et les champs d’application de l’hypnose aujourd’hui • Les principes de base de l’induction hypnotique • Le phénomène de catalepsie en hypnose • L’effet idéo-moteur • La formulation de suggestions hypnotiques • Le principe du signaling • Différentes forme d’inductions hypnotiques •Le réveil de la transe hypnotique • La formulation des « fusibles » • L’autohypnose et ses principes sur soi • La suggestion en levier • La posture basse en accompagnement dans l’hypnose • Les principes de double conscience • La notion de dissociation en hypnose…

Objectifs coaching :

  • Acquérir le métier et la posture du coaching professionnel
  • Comprendre le métier du coaching et ses enjeux (savoir)
  • Maîtriser les fondamentaux techniques et théoriques du coach (savoir-faire et savoir-être).
  • Acquérir des repères structurants sur le métier de coach et sa posture spécifique.
  • Etre en mesure de répondre aux demandes des particuliers et des entreprises pour un accompagnement individuel ou d’équipe

Objectifs hypnose :

  • Accompagner les personnes, quelles qu’elles soient, à développer une expérience hypnotique plus ou moins profonde
  • Maîtriser les processus du langage d’influence
  • Connaître et expérimenter les phénomènes liés à l’hypnose
  • Utiliser le langage d’influence avec les sujets « résistants »
  • Utiliser l’état d’hypnose pour aider la personne à atteindre un état désiré
  • Construire son intervention dans l’accompagnement en hypnose
  • Connaître et expérimenter des techniques d’accompagnement en hypnose sur des problématiques spécifiques (peurs, angoisses, addictions)

Lieu : Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse, Lille, Aix en Provence

Durée : formation en présentiel 22 jours (coaching 12 jours + Praticien en Hypnose 10 jours)

Pré requis : à la suite de votre inscription administrative, votre inscription à l’école Française de Coaching sera validée après un entretien avec la Directrice de l’école, Marie-Hélène Dini. Il permettra d’évaluer si notre formation est en adéquation avec vos attentes, votre projet et les exigences du métier de coach.

Moyens pédagogiques pour la formation coach  : téléconférences, supervisions, coaching personnel par un master coach, 2 vrais coaching à effectuer, suivi personnel et accompagnement, révisions, travail préparatoire pour la certification, travaux collaboratifs en regroupement…

Moyens pédagogiques pour la formation hypnose : alternance d’apports théoriques, de démonstrations et d’exercices en sous-groupes. Travail personnel d’environ 4 heures minimum entre chaque semaine qui sépare deux sessions. Supervisions individuelles ou en groupe via Skype

Certification en coaching : 8 comptes-rendus de co-coaching, mémoires, examen oral (questions théoriques, entretien de coaching et soutenance du mémoire)

Diplomes: Certificat de coach personnel et professionnel

  • Nos duo de formation : Suivre une formation en hypnose en même temps qu’une formation en coaching c’est ajouter des outils qui rendent vos accompagnements plus performants.
  • Nos téléconférences et supervisions : le but est de vous permettre de rester en lien avec le groupe, dans une dynamique d’apprentissage et d’être accompagné dans les premiers pas de coach débutant.
  • Une aide à votre installation professionnelle en tant que coach : 10 heures d’aide au démarrage de votre activité de Coaching afin de favoriser la création d’un groupe de co-développement que vous pourrez poursuivre pour vous permettre de créer votre activité de coach en étant soutenu par la dynamique du groupe.
  • La qualité de nos formateurs : le professionnalisme reconnu de nos intervenants est mis en avant par nos stagiaires comme un point fort de notre école de coaching.
  • Une immersion totale dans la formation hypno coach dès la fin du premier séminaire, vous êtes coaché par un master coach et vous devez coacher 2 personnes. Vous faites des exercices afin de pratiquer et acquérir les compétences professionnelles du métier de coach. Une fois certifié, vous êtes déjà un vrai professionnel. Dès le premier jour en hypnose, vous faites des exercices.
  • Que faire après votre formation en hypnose et coaching ? vous pouvez continuer votre formation en hypnose et devenir hypnothérapeute ou la possibilité de suivre gratuitement notre parcours en coaching pour être « coach praticien senior »
  • Une reconnaissance auprès des fédérations : la certification de coach personnel et professionnel vous permet d’adhérer à la SFC coach, ICF ou EMCC
  • Un paiement adapté à vous : vous pouvez effectuer votre paiement en 4 ou 11 fois maximum avec un premier apport de 25% d’acompte. Nous vous accordons une remise de 10% si vous réservez au moins 2 mois avant le début de la formation hypno coach.

En savoir plus sur la formation Hypno Coach

Si vous voulez devenir hypno coach, la formation organisée par MHD EFC est incontournable. Si vous souhaitez en savoir plus sur le programme et sur les épreuves de certification, nous vous invitons à contacter dès à présent notre service client : nous sommes disponibles au 01 80 49 04 16 ! Nous pourrons aussi vous envoyer de la documentation pour que vous puissiez vérifier que les objectifs de la formation hypno coach correspondent parfaitement à votre projet de carrière !

La programme de formation de l'hypno coach